エコ・プラントの高俊興業

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安全・環境への取り組み

高俊は安全な作業環境づくりと環境保全活動に積極的に取組んでいます。 安全への取組みでは、OHSAS18001(労働安全衛生マネジメントシステム)の認証を取得し、 社内安全教育組織の整備と自社作成の安全教本活用による従業員への周知教育を通じて 安全推進体制の強化活動を継続的に進めています。 環境への取組みでは、ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得し、 ゼロ・エミッション活動、3R活動を通じて最終処分量、焼却量の削減を図り 環境保全に寄与する事を社是としています。


● 環境マネジメントシステム活動

環境マネジメントシステム活動 環境マネジメントシステム活動

● 労働安全衛生マネジメントシステム活動

安全大会

安全大会

グループミーティング

グループミーティング

安全勉強会

安全勉強会


● 社内安全教育

安全大会(1回/月)
安全意識の高揚、情報の共有化を図るため、月に1回社長以下、全従業員が工場に集合し実施している。

グループミーティング(1回/月)
小集団活動の一環として、全従業員を部署別に10名程度のグループに分け、 廃掃法など業務に必要な知識、安全、マナーについて勉強会を実施している。

入社時教育(セーフティ・エコ・ドライバー)
入社時に廃掃法、マニフェスト記帳なども含めた机上教育、工場での廃棄物分別体験研修、 指導員の助手としてドライバー実地研修を3〜4週間行った後、研修の成果を見極めて収集運搬業務に就せている。

入社時教育(工場従業員)
入社時に工場の作業フロー、作業の特殊性、安全作業手順を教育し、入社後約6週間は、研修期間とし各部署の実地研修を行った後、ぞれぞれの部署に配属している。

事故撲滅会議
事故・災害が発生した場合は当該グループ全員で原因分析及び対策を協議しリスクアセスメントを実施している。 協議内容は、全グループに周知して再発防止を図っている。 また、安全衛生委員会でも事故撲滅会議の協議内容を審議している。

「安全の誓い」の確認(作業開始前/毎日)
「安全の誓い」を毎日作業開始前に全員で唱和し、安全意識の高揚を図り、事故防止を誓っている。


● 環境活動

入社時教育
入社時に当社のISO14001の取組み活動内容及び環境活動状況を周知している。

新人教育
入社後(1〜3ヶ月間)に、重機・車両等の省エネ運転操作方法を教育している。

グループミーティング
小集団活動の一環として、全従業員を部署別に10名程度のグループに分け、 環境に関する法、規制、条例等について勉強会を実施している。

環境マネジメントシステム活動
全部署毎に、四半期毎に活動評価を行うとともに、年度末には翌年度の活動計画を策定し P・D・C・Aサイクルによる継続的な改善を行っている。


「環境安全方針」(拡大PDF資料)・「安全の誓い」


安全の誓い


 一、私は仲間を思いやります。ヨシ!

 一、私は自分で自分を守ります。ヨシ!

 一、私は勝手な行動をとりません。ヨシ!

 一、私は職場のコミュニケーションを大切にします。ヨシ!

 一、私はいつも笑顔で仕事をします。ヨシ!


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